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Las personas realizamos múltiples actividades a diario, así mismo, establecemos determinados objetivos y metas, cumpliéndolos sin detenernos a pensar qué nos impulsa. En realidad, el logro de esas cosas que nos proponemos son el producto de nuestra voluntad; pero también de nuestra motivación. En este artículo te explicamos qué es la motivación y por qué es importante desarrollarla en nuestra vida… ¡Sigue leyendo!
Durante mucho tiempo se han planteado diversas teorías motivacionales, siendo la más conocida la propuesta por el investigador estadounidense McClelland, quien planteó que la necesidad es el principal detonante de la motivación. Esta se considera como el impulso interno que dirige la acción de las personas hacia la satisfacción de un determinado propósito. ¿Quieres saber más acerca de la motivación y por qué es importante?… ¡Continúa leyendo!
Uno de los aspectos más importantes que debes conocer con respecto a la motivación y por qué es importante es que existen dos tipos de impulso:
Lo descrito define la importancia de la motivación para el logro de los objetivos en diversos campos de nuestra vida. Si bien, esta es gestionada por cada persona desde su interior, también puede ser estimulada por otros, como sucede en la educación o en el ámbito laboral.
En este caso, el impulso por lograr los objetivos explica muy bien qué es la motivación y por qué es importante, ya que en la mayoría de las situaciones, hace la diferencia entre los estudiantes que obtienen un buen rendimiento académico y quienes no pueden cumplir los mismos logros.
Por eso es importante que los docentes identifiquen los factores motivacionales que impulsan a sus alumnos y desarrollen estrategias que los incentiven a interesarse por el aprendizaje. En este sentido, el trabajo de los educadores es estimular a los estudiantes para que autogestionen sus propias habilidades en función de lograr sus objetivos académicos, de manera satisfactoria.
En otros ámbitos como el laboral el estudio de la motivación y por qué es importante ha generado el desarrollo de diversas estrategias, las cuales incentivan el interés de los trabajadores por autogestionar su motivación por lo que hacen. De hecho, algunos expertos consideran que esta es la tarea primordial de los departamentos de recursos humanos.
En este sentido, los principales impulsores de la motivación en los empleados son:
Si te interesa profundizar más sobre la motivación laboral o las estrategias para incentivarla, a continuación te decimos cómo hacerlo… ¡Lee lo que sigue!
Uno de los aspectos más relevantes sobre la motivación y por qué es importante en el ámbito laboral es que puede desarrollarse a través de la implantación de estrategias creadas para tal propósito. Por eso, te recomendamos los cursos de la Escuela de negocios especializada en la formación online Euroinnova. En particular, el Curso de Empowerment que tiene una duración de 200 horas académicas certificadas.
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